Онлайн-школа иностранного языка

Главная

+7 (964) 555-21-95

Режим работы: с 10:00-22:00

Скидки на курсы и индивидуальные занятия до 50%

Скидки на курсы
2025-2026 учебного года

свяжемся в течение 15 мин, чтобы чтобы сделать более выгодное предложение
Скидка 20% до 31 июня 2025
✅ Первое занятие бесплатно
Онлайн-запись на занятие
Полезная информация

Целевое обучение: что это, как его получить, плюсы и минусы

Поступление
Целевое обучение: что это, как его получить, плюсы и минусы
Поступить в высшее учебное заведение своей мечты на бюджетной основе в России становится всё труднее. В настоящее время целевое обучение — это не просто пережиток советского прошлого, а реальный шанс для молодых людей получить качественное образование.

Что такое целевое обучение

Целевое обучение — это программа подготовки специалистов, в рамках которой каждый студент получает образование, соответствующее его будущей профессии. После окончания обучения выпускник обязан отработать определённый срок в организации, с которой был заключён договор.

Часть расходов на обучение или всю сумму может взять на себя учебное заведение. Это может включать в себя оплату обучения за счёт средств федерального бюджета, предоставление стипендии и проживание на полном государственном обеспечении.

Для работодателей это гарантирует наличие квалифицированных специалистов через несколько лет, а для студентов — трудоустройство.

Ранее право предлагать целевое обучение имели только государственные органы, компании с государственным участием, предприятия оборонно-промышленного комплекса и сельскохозяйственные производители. Теперь к этому списку добавлены следующие категории организаций:

резиденты территорий опережающего социально-экономического развития, особых экономических зон, зон территориального развития, арктической зоны, свободного порта Владивосток;
участники проекта «Сколково», Международного медицинского кластера, инновационных научно-технологических центров, военного инновационного технополиса «Эра».

Исключение составляют организации, связанные с недружественными странами или признанные иностранными агентами.

Кто может поступить на целевое обучение

Для абитуриентов, которые хотят пройти обучение по целевому направлению, существуют определённые требования:

  • Гражданство: поступающий должен быть гражданином Российской Федерации.
  • Возраст: обычно нет возрастных ограничений, но требования могут варьироваться в зависимости от программы обучения и условий договора.
  • Наличие договора о целевом обучении: это обязательное условие для поступления. Договор заключается между абитуриентом, учебным заведением и работодателем. В договоре прописываются права и обязанности всех сторон: абитуриента, учебного заведения и работодателя.
  • Прохождение конкурса: часто поступление на целевые места происходит на конкурсной основе. Конкурс проводится среди тех, кто подал заявку на участие в программе целевого обучения.
  • Соответствие требованиям работодателя: будущий работодатель может устанавливать дополнительные требования к кандидатам, включая успеваемость, результаты ЕГЭ, личные качества и другие важные критерии.

Плюсы целевого обучения

  • После завершения обучения студенты, заключившие целевой договор с работодателем, могут рассчитывать на гарантированное трудоустройство. Это снижает вероятность остаться без работы сразу после получения диплома.
  • Кроме того, работодатель может полностью или частично оплачивать обучение студента. Это значительно облегчает финансовое бремя на семью учащегося.
  • Для студентов, обучающихся по целевому договору, часто предусмотрены повышенные стипендии. Это позволяет улучшить материальное положение во время учёбы.
  • Во время обучения студенты могут проходить практику непосредственно у будущего работодателя. Это помогает лучше понять специфику будущей профессии и быстрее адаптироваться на рабочем месте.
  • Работодатель может оказывать дополнительную поддержку студентам, включая помощь в написании курсовых работ, участие в конференциях и других образовательных мероприятиях.
  • Поскольку работа уже обеспечена, студенту не нужно тратить время и силы на поиск вакансий после окончания вуза.
  • Целевики зачастую имеют преимущество перед другими выпускниками при устройстве на работу, поскольку они уже знакомы с компанией и её требованиями.

Минусы целевого обучения

Несмотря на множество преимуществ, у целевого обучения есть и недостатки, которые стоит учитывать при выборе этого формата.

Рассмотрим основные минусы:

  • Ограничение свободы выбора. При целевом обучении студент выбирает специальность и вуз, исходя из требований работодателя, а не из своих предпочтений. Это может привести к тому, что человек будет работать не по той профессии, которая ему действительно интересна.
  • Обязательства перед работодателем. После окончания обучения студент обязан отработать определённый срок у работодателя, даже если условия труда окажутся неудовлетворительными. Нарушение контракта может повлечь за собой штрафы и необходимость возмещения расходов на обучение.
  • Риск изменения планов работодателя. Если компания изменит свои планы или столкнётся с финансовыми трудностями, то студент может оказаться без работы, несмотря на заключённый договор.
  • Отсутствие гибкости. После заключения договора студенту сложно изменить направление обучения или перейти в другой вуз, так как это может нарушить условия контракта.
  • Жёсткий контроль. Работодатель может устанавливать строгие требования к успеваемости и поведению студента, что создаёт дополнительное давление и стресс.
  • Невозможность сменить работу. В течение срока обязательной отработки студент не сможет уволиться и найти другую работу, даже если предложенные условия будут более привлекательными.
  • Финансовая ответственность. В случае нарушения условий договора студент может быть вынужден возместить все расходы на своё обучение.

С 2025 года абитуриенты больше не смогут заключать несколько договоров с одним заказчиком на различные образовательные программы. Это значит, что студент либо поступает на выбранную программу, либо теряет возможность поступить по программе целевого обучения в этом году.

Как подать заявку на целевое обучение

Если вы планируете поступать на программы бакалавриата, специалитета или базового высшего образования, то:

1. Свяжитесь с потенциальными работодателями, которые готовы заключить договор о целевом обучении. Список вакансий и предложений можно найти на сайте «Работа в России» (сервис Министерства труда).
2. Ознакомьтесь с предложениями работодателей и выберите наиболее подходящее.
3. Подготовьте необходимые документы и подайте их в выбранный вуз. Не забудьте указать, что вы рассматриваете возможность целевого обучения.
4. Следите за своим статусом в списках на сайте университета.
5. Если вы успешно прошли конкурс, то предоставьте оригинал документа об образовании не позднее установленного срока.
6. Ожидайте информацию о зачислении на сайте вуза.
7. Заключите договор о целевом обучении с работодателем не позднее начала учебного года.

Если вы планируете поступать на программы магистратуры, аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки, то:

1. Изучите предложения о целевом обучении на платформе «Работа в России».

2. Подайте документы в приёмную комиссию вуза:
— заявку на целевое обучение;
— заявление о приёме на обучение (форму заявления можно найти на сайте вуза).

Важно: заявка и заявление должны быть поданы на один и тот же конкурс в соответствии с условиями приёма.
3. Следите за своим местом в конкурсном списке на сайте вуза.
4. Если вы успешно прошли конкурс, то предоставьте оригинал документа об образовании в приёмную комиссию вуза.
5. Дождитесь информации о зачислении на сайте вуза.
6. Заключите договор о целевом обучении с работодателем до начала учебного года (для заключения договора обратитесь к работодателю).

Для предприятий оборонно-промышленного комплекса существуют особенности размещения предложений о целевом обучении. Чтобы узнать подробности, обратитесь к работодателю или в приёмную комиссию вуза.
Made on
Tilda